标签: 劳动法

本文从沙莫金法律及商事法律实务出发，深入剖析劳动争议中加班费计算的核心难点与举证责任分配规则。文章将系统解读加班费的计算基数、不同工时制度下的计算方式，并重点阐述在民事诉讼中“谁主张，谁举证”原则的例外情形，即用人单位对加班事实的举证责任倒置规则，为企业和劳动者提供清晰、实用的法律风险防范与维权指引

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